به نقل از «خبرگزاری آریا»

حاکميت شرکتي به دنبال ارتقاي شفافيت، عدالت و مسئوليت پذيري است

تاریخ انتشار: ۳ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۱۲۵۴۶

خبرگزاری آریا - ندا رسولی، کارشناس مسئول ناشران حفظ حقوق سهامداران و برخورد یکسان با آنها، رعایت حقوق ذی نفعان، افشا و شفافیت، مسئولیت پذیری هیات مدیره را از اصول حاکمیت شرکتی برشمرد و گفت: هدف از اصول حاکمیت شرکتی، حمایت از اثربخشی، کارایی و رشد پایدار و ثبات مالی شرکت‌ها است.
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری بازار سرمایه ایران (سنا)، ندا رسولی کارشناس مسئول ناشران در نشست «دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار» با بیان اینکه حاکمیت شرکتی ساختاری است که از طریق آن اهداف شرکت تنظیم و روش‌های دستیابی به آن اهداف و همچنین نظارت بر عملکردها تعیین می‌شود، گفت: حاکمیت شرکتی به پشتوانه یکسری روابط بین حاکمیت و مدیران شرکت و روابط بین ذی نفعان و شرکت‌ها شکل می‌گیرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: حاکمیت شرکتی به دنبال ارتقای شفافیت، عدالت و مسئولیت پذیری در شرکت بوده و بر رعایت و امانت و عملکرد و کارآمدی استوار است.
رسولی با تاکید به اینکه حاکمیت شرکتی عامل بازدارنده برخی سوء استفاده‌ها به شمار می‌رود، بیان کرد: در حاکمیت شرکتی بر وظایف هیات مدیره بیش از همه تاکید شده است.
کارشناس مسئول ناشران عنوان کرد که در فصل دوم دستورالعمل حاکمیت شرکتی به اصول حاکمیت شرکتی اشاره شده که با آگاهی از این اصول می‌توانیم پایش و ارزیابی مستمری روی چارچوب حاکمیت شرکتی داشته و کارایی اثربخشی و همچنین ثبات شرکت را رقم بزنیم.
وی در ادامه اظهار کرد: هدف از اصول حاکمیت شرکتی کمک به خط مشی گذاران، حمایت از اثربخشی، کارایی و رشد پایدار و ثبات مالی شرکت‌ها است.
رسولی گفت: ترویج بازارهای شفاف، منصفانه و تخصیص کارایی منابع از جمله چارچوب‌های حاکمیت شرکتی اثربخش است و همچنین سازگاری، حاکمیت قانون و حمایت از نظارت و اجرای موثر آن هم از دیگر چارچوب‌ها به شمار می‌رود.
وی بر دیگر اصول حاکمیت شرکتی اشاره کرد و افزود: حفظ حقوق سهامداران و برخورد یکسان با آنها، رعایت حقوق ذی نفعان، افشا و شفافیت، مسئولیت پذیری هیات مدیره از دیگر اصول است.
کارشناس مسئول ناشران با بیان اینکه ساز و کارهای حاکمیت شرکتی شامل ساز و کار داخلی و خارجی است، عنوان کرد: هیات مدیره باید نسبت به ایجاد استمرار و تقویت ساز و کار و یا اثربخشی مداوم به منظور کسب اطمینان معقول از محقق شدن اصول حاکمیت شرکتی اقدام کند.
وی در پایان کمیته‌های تخصصی هیات مدیره را شامل سه کمیته حسابرسی، انتصابات و ریسک عنوان کرد و گفت: کلیه شرکت‌ها باید کمیته‌های فوق را تحت نظر هیات مدیره تشکیل و عملکرد آن را مورد نظارت قرار دهند.
گفتنی است؛ در این جلسه نمایندگانی از بانک‌ها، موسسات اعتباری، بیمه، صندوق بازنشستگی و غیره حضور داشتند.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: اصول حاکمیت شرکتی هیات مدیره شرکت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۱۲۵۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

فصل جدید آبی

  پیش‌بینی رسانه‌ها این بود علی خطیر، مدیرعامل استقلال بعد از واگذاری باشگاه، به‌صورت رسمی از کار برکنار شود اما هلدینگ تصمیم گرفت او را حفظ کند. سردار احمد شهریاری،مدیرعامل سابق باشگاه صبا‌باتری که موفق شد این تیم را به لیگ قهرمانان آسیا ببرد و همچنین قهرمانی جام‌حذفی و سوپرجام را به‌دست بیاورد، به‌عنوان نماینده تام‌الاختیار هلدینگ خلیج‌فارس، امور باشگاه را به‌دست گرفته است. ظرف چند روز گذشته اتفاقات زیادی دراستقلال رخ داده است. علی خطیر و اعضای هیات‌مدیره این باشگاه دوباردرجلسه مشترک با هلدینگ حاضر شده‌اند که خروجی زیادی داشته و به نوعی فعالیت‌های مدیرعامل را محدودتر کرده است. 
 
جلسه اول
در جلسه اول اتفاق عجیب و غریبی رخ نداد و فقط شهریاری به‌عنوان نماینده تام‌الاختیار باشگاه به اعضا معرفی شد. قرار است او ظرف یک هفته آینده به‌عنوان رئیس هیات‌مدیره معرفی شود. همچنان، تغییراتی در هیات‌مدیره صورت خواهد گرفت، ولی هنوز به جمع‌بندی نهایی در این زمینه نرسیده‌اند. در آن جلسه مقرر شد علی خطیر به‌عنوان مدیرعامل همچنان به فعالیت خود ادامه دهد، ولی زیر نظر هلدینگ. از او خواسته شد تا فهرستی از دریافتی بازیکنان را در اختیارشان قرار دهد که این کار ظرف چند روز انجام شد.
 
جلسه دوم
جلسه دوم اما متفاوت‌تر بود. بعد از بررسی فهرست دریافتی بازیکنان، مشخص شد درصد پرداختی‌ها متغیر بوده. مثلا بازیکنی ۳۵‌درصد دریافت کرده و بازیکنی ۴۰‌درصد! این مسأله در یک دهه اخیر از علل اصلی ناکامی استقلال بوده است. 
در دوره‌ای مهدی رحمتی صددرصد پولش را می‌گرفت و بعضی بازیکنان فقط ۵۰‌درصد یا برای خسرو حیدری هم این اتفاق رخ داده بود. مدیران استقلال ازجمله علی فتح‌ا...‌زاده از این ترفند برای روحیه دادن به بازیکنان نامی استفاده می‌کردند اما خبر نداشتند چنین اقدامی می‌تواند خانمانسوز باشد. 
در چند فصل به‌دلیل درصدهای متغیر بین بازیکنان بحث به‌وجود آمد و حتی استقلال قهرمانی را از دست داد. در فصل جاری نیز علی خطیر گویا از همین ترفند استفاده کرد. یک منبع آگاه در استقلال می‌گوید: «وقتی فهرست را گرفتند، گفتند چرا درصدها متغیر است؟ انتقاداتی شد. از این به‌بعد دیگر شاهد چنین موضوعی در استقلال نخواهیم بود.» 
موضوع دیگری که درباره آن بحث شد حوزه اختیارات علی خطیر بود. هلدینگ با این شرط تصمیم گرفته خطیر را حفظ کند که مثل گذشته عامل اصلی تمام تصمیمات نباشد. در فصل جاری هیات‌مدیره استقلال با تفویض اختیار به خطیر، همه چیز را به او سپرد. مدیرعامل نیز برحسب تصمیمات خود، برای باشگاه سیاست تعیین کرد یا افرادی را آورد یا برکنار کرد. از این به‌بعد هلدینگ روی این مسأله نظارت دقیق خواهد داشت و در واقع خطیر باید از هیات‌مدیره حکم داشته باشد. همچنین در بحث‌های مالی نظارت دقیق صورت می‌گیرد.  به‌طور مثال قبل از بازی با تراکتور ۱۵‌درصد قرارداد بازیکنان استقلال پرداخت شد که این مسأله مستقیم با پیگیری احمد شهریاری صورت گرفت. این در حالی است که خطیر درخواست ۸۰ میلیارد تومان داده بود.  هلدینگ با این تصور که شاید دوباره درصدها متغیر واریز شود، از این کار سر باز زد و مستقیما وارد میدان شد. 

نکو در آرامش
خبرهای تکمیلی‌تر ازاستقلال، حکایت از آن دارد که هلدینگ خلیج‌فارس تعامل خوبی با جواد نکونام دارد. گویا در جلسه دوم هیات‌مدیره نیز بر این مسأله تاکید می‌شود که این مربی و بازیکنانش باید در آرامش کامل کار خود را جلو ببرند و هیچ حاشیه‌ای مانع کارشان نشود. در ماه‌های گذشته نکونام مجبور بود بارها با این حواشی سر‌و‌کله بزند و حتی در مصاحبه‌ای گفت: «بعضی رسانه‌ها برای‌شان تیترهای سفارشی می‌زنند.» این کنایه نکونام حالا اثر خود را نشان داده و قرار است در آرامش کار خود را جلو ببرد. در راستای همین سیاست بود که پول بازیکنان و کادر فنی هم دیروز پرداخت شد تا این آرامش بیشتر حکمفرما شود.